Niklas Delmar
Psykologisk trygghet på arbetsplatsen
Goda trygga relationer är en av de viktigaste komponenterna i ett effektivt, välmående och framgångsrikt team. Att veta hur man skapar en arbetsmiljö som genomsyras av psykologisk trygghet där man vårdar sina relationer är därför någonting som gynnar alla. I den här föreläsningen delar Niklas med sig av vad arbetspsykologiforskningen säger om vad det är som bidrar till psykologisk trygghet och vad som påverkar den. Han ger också tips på hur vi skapar de bästa förutsättningarna för en hög grad av psykologisk trygghet på arbetsplatsen och vad var och en bör tänka på för att bidra till gruppens psykologiska trygghet?
Anna-Maria Waara
Motivationsbaserat ledarskap
Endast 30 % av alla anställda känner sig engagerade och motiverade på jobbet. Vi vet att en motiverad person är 31 % mer produktiv och tre gånger mer kreativ. Anna-Maria brinner för att öka engagemanget och motivationen hos medarbetare i företag och därigenom öka företags resultat. Målet är att fler människor ska kunna få utlopp för sitt inre driv och ha förutsättningar att prestera på topp! En av nycklarna för höga nivåer av motivation och engagemang är självkännedom. Under denna föreläsning kommer du att få insikter i vad som gör att din personal känner motivation och vad du kan undvika för att inte riskera att döda deras motivation.
Joel Lundquist
Vinnande ledarskap
Förmågan att leda oss själva och andra i rätt riktning spelar stor roll för hur vi tillsammans och på egen hand uppnår ett gott resultat. Denna insikt är kärnan i Joels reflektioner, som han delar med sig av utifrån sin imponerande idrottskarriär, inklusive tre VM-guld, fyra SM-guld och fyra CHL-titlar. Han utforskar de ledaregenskaper och framgångsfaktorer som har varit avgörande i de lag han varit en del av, samt hur hans eget ledarskap har utvecklats över tid. Presentationen avrundas med Joels tankar om framtiden för ledarskap, där han betonar ärlighet, tydlighet och passion som de fundamentala byggstenarna för effektivt ledarskap.
Saira Alladin
Kan inkludering bidra till att nå klimatmålen?
Saira har jobbat 25 år inom energiområdet, både som teknisk specialist och chef på bland annat Vattenfall, Ellevio och nu som VD på Installatörsföretagen. Hon har jobbat mycket för en mer jämställd arbetsplats i sina organisationer vilket har gett synliga resultat. År 2018 blev hon utnämnd till Årets Kraftkvinna för sina insatser och 2019 till Årets kvinnliga förebild. Saira kommer att prata om sina erfarenheter av att arbeta med förändringar i en bransch som står inför en stor omställning där kompetensförsörjningen är en nyckelfråga för att kunna lösa branschens utmaningar.
Jimmy Marklund
Systemhotande ledarskap
Många ledare och medarbetare sitter fast i ett system av byråkrati som de inte kan påverka eller ta sig ur. De springer runt i hamsterhjulet av organisationer med belöningssystem som bygger på yttre motivation i form av piska eller morot och där tron på formell utbildning är överdriven. Alla vet att människor som ges möjlighet att påverka sin egen situation och som får jobba i enlighet med sina inre drivkrafter är mer motiverade. Ändå tillämpar de flesta organisationer ett ledarskap som effektivt dödar all form av vilja, handlingsförmåga och kreativitet. Varför är det så?
Malin Winberg
Moderator
Malin Winberg jobbar som professionell moderator och programledare och har ett stort hjärta för Norrland. 2024 utsågs hon åter till en av Sveriges populäraste föreläsare och moderatorer 2024 – Topp 100, som utses av eventeffect.se. Hon är i grunden utbildad journalist och med hennes mångåriga erfarenhet av direktsänd underhållning, radiodokumentärer, nyheter och reportage så är Chefsdagens program i trygga händer.